RH BLOG
Video entrevista en diferido: ahorrar tiempo en la selección de personal
En los últimos años, se han desarrollado nuevos métodos de reclutamiento, entre los cuales encontramos las entrevistas en video diferidas. Para ahorrar dinero y tiempo, las empresas usan este dispositivo para preseleccionar candidatos antes de recibirlos para una...
Movilidad interna: ¿qué retos y cómo optimizarla?
La movilidad interna es motivadora para los empleados y poco costosa para las empresas. Se trata de un excelente medio para el desarrollo de talentos. En efecto, conlleva numerosas ventajas para las empresas y para los colaboradores. ¿Cuáles son sus fortalezas?...
Como escribir una oferta de trabajo para atirar talentos
Has decidido lanzar una campaña de reclutamiento y esperas atraer al mejor talento para el puesto. Primer paso para lograrlo: escribir la oferta de trabajo. ¡Suena simple pero es un ejercicio para no descuidar! De hecho, es ella quien hará que los candidatos quieran...
¿Cómo promover la cooptación en el reclutamiento?
Tus empleados son los mejores embajadores de tu empresa. Los reclutadores ahora están bien conscientes de esto, y por lo tanto la cooptación se ha desarrollado notablemente en los últimos años. Confiar en los recursos internos para atraer talento puede tener múltiples...
Optimizar tus procesos de reclutamiento en 5 pasos
El 63 % de los reclutadores han declarado que la inteligencia artificial ha cambiado su manera de trabajar, según un reciente estudio de Korn Ferry. Gracias a la digitalización de la selección de personal, los reclutadores pueden dedicar más tiempo a la detección de...
El chatbot de reclutamiento: una ventaja para tu marca empleadora
El chatbot es parte de las tendencias de reclutamiento de 2019, como lo anunciamos en nuestro artículo a principios de año. De hecho, los departamentos de Recursos Humanos que lo adoptan para sus reclutamientos son cada vez más numerosos. ¿Cuál es el interés de un...
Todo lo que necesitas saber sobre las entrevista grupales
Encontrar un buen candidato para un puesto es un desafío para los reclutadores de personal, especialmente cuando reciben varios perfiles interesantes. Una carta de motivación y un CV no son suficientes para hacerse una idea acerca de los candidatos y los reclutadores...
Software Saas: ¿Cuáles son los beneficios?
SaaS, o Software as a Service, es un modelo de distribución de software a través de Internet. Ha crecido fuertemente en los últimos años. Optar por un software en modo Saas tiene muchas ventajas. ¿Cuáles son esas ventajas? ¿Por qué las empresas de hoy favorecen este...
5 tendencias de RRHH en 2019
¡El año 2019 acaba de comenzar y es hora de identificar las tendencias de recursos humanos para el próximo año! ¿Cuáles son los ejes de desarrollo en los que el departamento de Recursos Humanos debe centrarse en 2019? Kioskemploi tiene las respuestas para ti!...
¡Año nuevo, nuevos proyectos para Kioskemploi en 2019!
¡Para este nuevo año, el equipo de Kioskemploi desea ofreceros sus mejores deseos para 2019! Nos gustaría agradeceros por la confianza que le otorgáis cada día a nuestro software de reclutamiento. Este comienzo de año es una oportunidad para hacer un balance de las...